«Νοικιάζονται» υπάλληλοι για ένα κομμάτι ψωμί: Πληροφορίες στον Δήμο Νίκαιας-Ρέντη
Αφού κατάφερε να μας βάλει στο πρόγραμμα εξυγίανσης και να μας επιβάλλει ένα τοπικό μνημόνιο, η νέα δημοτική αρχή ετοιμάζεται τώρα να υπογράψει και νέο μνημόνιο συνεργασίας, αυτή τη φορά με την ΜΚΟ «Νόστος» προκειμένου να προχωρήσει στην ενοικίαση 468 εργαζόμενων για 5μηνη απασχόληση και μισθό 625 ευρώ μικτά.
Σύμφωνα με την 187/2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ο Δήμος Νίκαιας-Αγ.Ι.Ρέντη θα συμμετέχει στο πρόγραμμα: «Δημιουργία Θέσεων Απασχόλησης Σε Τοπικό Επίπεδο Μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα στην Περιφέρεια Αττικής» του Υπουργείου Εργασίας με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο καθώς και τη συνεργασία με την εταιρία «Νόστος» ως συμπράττοντα φορέα (Διαχειριστή) του προγράμματος.
Για το πρόγραμμα «κοινωφελούς εργασίας» – η συγκαλυμμένη ορολογία για την «ενοικίαση» εργαζομένων ή την σύγχρονη και ωραιοποιημένη μορφή δουλείας- έχουν γραφτεί διάφορα άρθρα (βλέπε εδώ κι εδώ). Η ΠΟΕ-ΟΤΑ σε ανακοίνωση της, αναφέρει μεταξύ άλλων ότι «Το πρόγραμμα αυτό ουσιαστικά διευρύνει και «μονιμοποιεί» τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, καταργεί τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ενώ παρακάμπτεται ο Α.Σ.Ε.Π. ….για μια ακόμη φορά ανοίγει η «Κερκόπορτα» της «πελατειακής σχέσης» και του ρουσφετιού», ενώ «τα προγράμματα «Κοινωφελούς εργασίας» και η πρόσληψη των «ωφελουμένων» δεν μπορούν να αφορούν σε πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο πεδίο που θα εφαρμοστεί το έργο. Συνεπώς, δεν δύναται να προσληφθούν άτομα σε Υπηρεσίες και για εργασίες που αποτελούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Δήμων, όπως Υπηρεσίες καθαριότητας, Πράσινου, Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί κ.α.»
Στον Δήμο μας, οι «ωφελούμενοι» καλούνται να καλύψουν θέσεις στα ΚΑΠΗ, στην Υπηρεσία Πρασίνου, Περιβάλλοντος, Παιδείας και αλλού. Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι από εργάτες διαφόρων ειδικοτήτων, καθηγητές, ψυχολόγοι, νοσηλευτές, μέχρι συγκοινωνιολόγους και μηχανικούς. Όλες οι ειδικότητες δηλαδή που θα μπορούσε να καλύψει με προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
Η εφαρμογή αυτού του προγράμματος εγείρει σημαντικά ερωτήματα, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους δημότες. Για παράδειγμα, πόσο παιδαγωγικό είναι να αλλάζει ο κάθε μαθητής τον καθηγητή του στην μέση της χρονιάς και να συνεχίζει με κάποιον άλλον, επειδή έληξε το 5μηνο; Ή τι επιπτώσεις θα έχει σε έναν ασθενής που χρήζει ψυχολογικής υποστήριξης, άρα και μια σταθερότητα και συνέπεια στην αγωγή του; Και πόσα προβλήματα θα προκύψουν στην πορεία όταν όλοι οι εργαζόμενοι θα αναγκαστούν να αφήσουν την δουλειά τους στην μέση, επειδή τελείωσε η σύμβαση τους; Αυτό δεν είναι μια ακόμα υποβάθμιση στις παροχές προς τους δημότες; – και αποκλειστικά υπεύθυνη θα είναι η δημοτική αρχή, που δέχτηκε να καλύψει τα κενά στο προσωπικό νοικιάζοντας εργαζόμενους.
Για τους εργαζόμενους – «ωφελούμενους» είναι μάλλον αυτονόητα τα προβλήματα: καλούνται να κάνουν την ίδια δουλειά με τα μισά λεφτά, ενώ σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος είναι ακάλυπτοι. Με λίγα λόγια, ο δήμος εκμεταλλεύεται την ανάγκη τους για δουλειά, να καλύψουν για λίγο διάστημα τις ελλείψεις που έφερε ο «Καλλικράτης» και μετά να τους πετάξει στον δρόμο.
Εντύπωση όμως προκαλεί και η αιτιολόγηση που δόθηκε για την συμμετοχή του δήμου στο πρόγραμμα, όπου μεταξύ των άλλων αναφέρει ότι «όσο κι αν τα οράματά μας για αυτή την πόλη και κατ’ επέκταση γι’ αυτή τη χώρα δεν περιορίζονται σε σχέσεις εργασίας παροδικές με αυστηρούς όρους και παροχές στους πολίτες με ημερομηνία λήξης, παρόλα αυτά, στη λογική πως μέσα από ένα τέτοιο πρόγραμμα έστω και για μικρό χρονικό διάστημα θα βοηθηθούν συνάνθρωποι μας που έχουν, διαπιστωμένα, σοβαρό πρόβλημα διαβίωσης».
Δηλαδή τι θέλει να μας πει η δημοτική αρχή; Ό,τι θυσιάζει τις αρχές της και τα οράματα της για το καλό των συνανθρώπων μας; Αν την ένοιαζε πραγματικά το μέλλον των εργαζομένων, θα έβρισκε τρόπους να τους προσφέρει μόνιμη και σταθερή εργασία. Αν την ένοιαζε η οικονομική επιβίωση των δημοτών, δεν θα τους έβαζε να πληρώνουν συμμετοχή στα μπάνια ή στο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης, δεν θα συζητούσε καν την αύξηση στα τροφεία των παιδικών σταθμών ή του ωδείου. Ας σταματήσει λοιπόν η δημοτική αρχή να μας ειρωνεύεται και να προσποιείται πως ενδιαφέρεται για το καλό μας. Αυτού του είδους οι φαρισαϊκές συμπεριφορές προσβάλλουν την νοημοσύνη μας και την αξιοπρέπεια μας.
Το δικαίωμα στην εργασία είναι αναφαίρετο και ιερό για όλους. Δεν είναι προϊόν εκμετάλλευσης και δεν είναι ελεημοσύνη. Είναι ανήθικο και ανέντιμο ακόμα και να μπαίνει ως εκβιαστικό δίλλημα το ερώτημα «ή χωρίς δουλειά ή για πέντε μήνες με 625€». Αλήθεια, κύριε δήμαρχε, εσείς τι θα απαντάγατε σε αυτό; Γιατί εμείς, είμαστε ξεκάθαροι στην άποψη μας και πιστοί στα οράματα μας. Θέλουμε σταθερή και μόνιμη εργασία για του συνανθρώπους μας και όχι νέους δουλεμπόρους, να μας πουλάνε και να μας αγοράζουν για ένα κομμάτι ψωμί.
Νίκαια, 21/7/2011
Κώστας Παπαδόπουλος
Δημοτικός Σύμβουλος με την Κίνηση Πολιτών Νίκαια-Ρέντη «κόντρα στο ρεύμα»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου